Archives de juillet 2010
AJEM Consultants accompagne Manufakture – un DeKor peut en cacher un autre !
Depuis plusieurs années, l’Entreprise s’est ré-approprié la décoration et a choisi de faire des lieux d’accueil du public comme des bureaux des espaces de décoration à part entière, afin de créer un environnement élégant, moderne et évolutif, qui participe au bien être global des salariés et à la responsabilité sociétale de l’entreprise. Manufakture, jeune entreprise de décoration apporte sa touche innovante et interactive à la décoration intérieure.
MagnetikFresk le décor mural interactif pour habiller les murs de magnets et d'imagination !
ManufaKture est née de la volonté de Dominika Zilienskia, peintre fresquiste, de pouvoir exprimer totalement sa créativité au travers de décors muraux innovants et évolutifs, capables de répondre aux attentes des entreprises en matière de décoration.
C’est pourquoi, depuis 2008, Manufakture conçoit et réalise des décors muraux modulables, interactifs et personnalisables, à destination des professionnels qui souhaitent développer leur image de marque en disposant, pour leurs espaces d’accueil, d’une décoration créative et originale à moindre coût.
Ses kits DéKo ont été conçus pour s’adapter aussi bien aux besoins des entreprises pour un public d’adultes que pour les professionnels de la santé et de l’éducation qui recherchent une décoration interactive pour un jeune public.
Les Kits Déko – et la déKoration devient Kréation
Les Kits DéKo ont été conçus sous forme de décors prédéfinis, entièrement modulables et personnalisables en fonction de vos attentes, de vos goûts et de votre budget. Nous réalisons votre décor mural sur mesure à partir des modèles graphiques choisis parmi les Kits DéKo et les personnalise avec vous en vous laissant toute liberté dans le choix des visuels et des graphismes, des couleurs et des matières et de la configuration de l’espace à décorer.
FreskArdoise, le décor interactif pour écrire sur les murs sans se faire gronder!
AJEM Consultants est heureuse d’accompagner cette jeune entreprise dans sa démarche au travers de formations et d’un coaching opérationnel sur le long terme.
Vous pouvez retrouver plus d’information sur la page facebook Manufakture et sur www.manufakture.fr ou dom@manufakture.fr
Passer d’un produit technologique à un produit marketing : les quelques pièges à éviter…
- Ne pas écouter vos clients
- Trop écouter vos clients
- Ne se fier qu’à son instinct
- Négliger son instinct
- Appliquer des recettes toute faites
- Se fier uniquement aux chiffres
- Ne pas penser vente
- Ne pas avoir d’avantages concurrentiels significatifs
- Vendre quelque chose qu’on ne peut expliquer clairement
- Ignorer le monde qui vous entoure
En résumé, il faut toujours penser avant d’agir! … et se souvenir qu’une bonne technologie ne fait pas un bon produit !
Le DIF : bientôt 6 ans et encore toutes ses heures ? Il est grand temps de se former !
Le DIF, Droit individuel à la Formation est effectif depuis mai 2004 et permet aux salariés pouvant justifier d’un minimum d’ancienneté (un an) dans une entreprise de cumuler 20 heures par année travaillée dans l’entreprise (à plein temps). Or la loi ne permet pas cumuler plus de 120 heures et les bons en math auront vite fait le calcul. Au delà de ce quota, si le DIF n’est pas utilisé, les heures ne sont pas perdues mais il devient impossible au salarié de cumuler des heures supplémentaires au titre du DIF.
Il faut donc consommer ses heures pour pouvoir à nouveau en cumuler!
C’est peut-être le moment de se poser les bonnes questions. Si le salarié reste indépendant dans le choix de ses formations éligibles au DIF, son employeur est à même de l’aider dans ses choix, d’autant qu’il peut refuser les formations proposées par le salarié. C’est donc l’occasion de travailler ensemble sur un plan de formation qui servira les intérêts des salariés comme ceux del’entreprise. De nombreuses formations sont éligibles au DIF – et pas seulement la poterie comme on l’évoque trop souvent dans les diners en ville… – permettant de participer au développement personnel de chacun (prendre la parole en public, rédiger correctement, gérer son temps, …) ou l’acquérir de nouvelles compétences utiles sur un CV : créer ses outils d’aide à la vente, prendre des RDV par téléphone, savoir recruter…
Les formateurs d’AJEM Consultants sont à votre écoute pour vous aider à construire un plan de formation intelligent et efficace. Consultez notre catalogue formation en ligne ou appelez-nous au 09 71 22 28 29.